Přehled klíčových témat

Cíle

Poskytování služeb našim zákazníkům

Klíčové ukazatele výkonnosti

• 53 % objemu prodeje výrobků se „zdravým“ zdravotním skóre do roku 2027
• Do konce roku 2022 vypracovat vhodnou metodiku, na základě které se stanoví kritéria a cíle, díky kterým se zvýší prodej zdravějších výrobků
• Zvýšit prodej rostlinných alternativ masa o 300 % do roku 2025
• Vypracovat plán výroby zdravějších produktů vlastní značky změnou jejich složení ve všech třech zemích

Tesco je skvělé místo pro práci:

Klíčové ukazatele výkonnosti: procentuální zastoupení mužů a žen a procentuální zastoupení etnických skupin našich nejvyšších globálních vedoucích pracovníků.

• Chceme zvýšit zastoupení žen mezi našimi nejvyššími globálními vedoucími pracovníky na 35 % do roku 2025

• Chceme zvýšit podíl našich nejvyšších globálních vedoucích pracovníků různého etnického původu na 14 % do roku 2025

Pomáháme naší planetě

Klíčové ukazatele výkonnosti: procentuální snížení emisí skleníkových plynů souvisejících s trhem v rozsahu 1 a 2 oproti výchozímu roku 2015. Snaha dosáhnout do roku 2035 uhlíkové neutrality v rámci všech činností naší skupiny a nulových čistých emisí v celém hodnotovém řetězci v souladu s cílem oteplení klimatu do 1,5˚C do roku 2050.

• Elektřina vyrobená 100 % z obnovitelných zdrojů od roku 2020
• Do roku 2035 převést 100 % svých provozů a obchodů na chladiva s nízkým emisním indexem, například CO2
• Rychlejší dosažení cíle nulových čistých emisí v našem provozu do roku 2035
• Do roku 2025 získávat veškerou sóju v našich dodavatelských řetězcích z oblastí, u kterých prokazatelně nedochází k odlesňování
• Zavázali jsme se docílit 100 % udržitelného lovu mořských živočichů do roku 2030 a 100 % udržitelného lovu tuňáků do roku 2025

Klíčové ukazatele výkonnosti: procentuální změna množství vyhozených potravin v tunách ve srovnání s výchozím rokem 2016/17.

• Zveřejňujeme údaje o plýtvání potravinami v našem provozu a jsme hrdí na to, že jsme již dosáhli cíle OSN v oblasti udržitelného rozvoje snížit do roku 2030 plýtvání potravinami na polovinu

Audit třetí strany

Výkonnost naší skupiny v nejvýznamnějších otázkách jako je měření uhlíkové stopy a potravinového odpadu byla ověřena třetí stranou.

Více informací (v angličtině): 

https://www.tescoplc.com/sustainability/documents/assurances-and-methodologies

Výkon

Klíčové údaje a data jsou uvedeny zde

• 87 % zaměstnanců doporučuje Tesco jako skvělé místo pro práci
• Provozujeme 87 hypermarketů
• Provozujeme 58 supermarketů
• Provozujeme 39 expres prodejen
• Provozujeme 126 franšíz Žabka
• V hypermarketech po republice máme k dispozici 90 defibrilátorů
• 77 % obyvatel má možnost nakupovat v obchodech Tesco nebo využívat Online prodej Tesco
• Podpořili jsme 540 projektů v rámci projektu Vy rozhodujete, my pomáháme
• Rozdělili jsme částku 10 080 000Kč
• Celkem se přihlásilo 1166 projektů
• Zákazníci udělili 3 897 302
• 596 001 t potravin jsme nabízeli v prodeji
• 2 % nabízeného zboží se neprodalo, což představuje 11 307 tun
• 7401 tun potravin jsme redistribuovali do potravinových bank, nebo jako krmivo pro zvířata
• Podařilo se nám redistribuovat 87 % neprodaných potravin
• V porovnání s naším výchozím rokem 2016/17 jsme snížili potravinový odpad o 72 %
• Darovali jsme 1443 tun přebytků potravin z našich obchodů a distribučních center místním charitativním organizacím. Jedná se téměř o 3,4 milionu porcí jídla
• Na podporu Ukrajiny jsme poslali celkem 5,2 milionu liber
• Od začátku konfliktu jsme zaměstnali 163 nových kolegů z Ukrajiny
• Prostřednictvím Tesco Anděl jsme podpořili 20 zasažených kolegů částkou 234 974 Kč
• Zaměstnáváme 288 kolegů se zdravotním hendikepem
• 48 % seniorních manažerek jsou ženy
• 77 % kolegů uvádí, že Tesko podporuje jejich zdraví a zdravý životní styl
• Stanovili jsme si cíl zvýšit podíl prodeje zdravých výrobků na 53 % z celkového prodeje do roku 2027
• 171 kolegyň využilo možnost doplacení mateřského příspěvku do 100 % mzdy
• Kolegyně již využili sedmkrát možnost vzít si týdenní volno na podstoupení umělého oplodnění
• Již 24 kolegů využilo možnost vrátit se po dlouhodobé nemoci na poloviční úvazek za plnou mzdu
• Zaměstnáváme 764 kolegů pod 25 let
• V našich obchodech je na praxi 550 učňů
• Již 20 % chladících plynů v ochodech má nízký index vlivu na oteplování
• Uhlíková stopa
  • Scope 1: 1,110,098 tCO2e
  • Scope 2: 16,107 tCO2e (marked-based method)
  • Scope 3: 593,405 tCO2e
• Vrámci scope 1 a 2 jsem snížili emise o 52 %
• 9 Tesco Product Partners dodavatelů reportuje svůj potravinový odpad
• Již tři kategorie produktů jsou plně recyklovatelné
  • Domácí potřeby 200položek
  • Rýže a těstoviny 90 položek
  • Ovoce a zelenina
• Díky používání vratných přepravek EuroPool jsme ušetřili 4011 t CO2e
  • Celkem jsme využili přepravky 11 872 045krát
• Na našich obchodech jsme sebrali 32 545 kg elektroodpadu
• 100% elektrické energie, kterou využíváme je z udržitelných zdrojů
• 100 % palmového olej má certifikát RSPO nebo je krytý úvěry nezávislých drobných zemědělců s certifikátem RSPO, které podporují družstva drobných pěstitelů
• 100 % výrobků vlastní značky z papíru/dřeva mají certifikát FSC/PEFC nebo pochází z recyklovaného zdroje